为深入贯彻落实国家稳就业、保就业战略部署，全面推动宁夏回族自治区“百城千校万企”促就业行动走深走实，精准打通校企人才对接“最后一公里”，推动高校毕业生就业与区域产业发展同频共振、双向赋能，4月8日，宁夏“百城千校万企”促就业行动暨学校2026年第三场春季校园招聘会举办。此次活动既是落实自治区就业优先政策的具体实践，也是高校履行育人使命、服务地方发展的责任担当，为推动高质量就业、赋能区域经济转型升级注入强劲动力。

　　本次活动由宁夏回族自治区工商业联合会、教育厅、人力资源和社会保障厅、退役军人事务厅、民进宁夏区委会、学校联合主办，银川市工商业联合会、银川市人力资源和社会保障局、西夏区工商业联合会、银川经济技术开发区管委会党群人事部、知山(宁夏)技术服务有限公司多家单位协办，构建起“政、校、企、社”四方联动的就业服务体系，凝聚起促就业、稳民生、强发展的强大合力，确保招聘活动精准高效、落地见效。学校领导、各部门负责人、各学院师生代表及区内外参会企业代表出席活动，现场供需两旺、氛围热烈，实现了企业寻才与学子求职的精准对接。

　　作为区域应用型高校的标杆，我校立足自身工、管、文、艺等多学科布局优势，紧扣宁夏及银川市绿能低碳、数字智能、现代服务等重点产业发展导向，精准锚定毕业生多元化就业需求，本次招聘会共吸引区内外优质企业160余家民营企业参会，其中校友企业5家，提供涵盖化工智能制造、电子商务、设计传媒、运维服务、经济管理等31个行业领域的4720个就业岗位，岗位设置紧密贴合自治区重点产业链布局与高校学科专业特色，实现人才供给与企业需求的高效匹配。现场吸引3500余名应届毕业生到场咨询应聘，经供需双方交流洽谈，登记应聘830余人次，“直播带岗”全平台累计观看1.2万人次，促进了岗位与人才的高效匹配。

　　立足高质量就业目标，学校创新构建“精准服务+特色赋能”的就业服务体系，精心设置八大特色服务驿站，实现就业服务全流程、全方位覆盖，精准破解毕业生求职过程中的各类痛点、难点问题。绿能数智科普站聚焦区域产业转型方向，系统普及绿色能源、数字智能产业前沿知识与发展趋势，引导学子锚定新兴赛道、找准职业定位；直播带岗专区打破时空壁垒，邀请重点企业线上直播推介岗位、实时答疑解惑，拓宽求职渠道，让学子足不出校就能对接优质企业资源；心灵加油站依托专业师资力量，提供个性化就业心理疏导与压力缓解服务，助力学子树立积极理性、务实进取的择业观；简历优化-就业帮扶驿站开展一对一简历精修、面试模拟指导，切实提升毕业生求职核心竞争力；择业亲情助力站搭建家校协同就业帮扶桥梁，联动家长凝聚育人合力，为毕业生就业保驾护航；筑梦职场-就业创业政策站精准解读就业创业扶持、社保补贴等相关政策举措，让学子明晰政策红利、规避就业风险；法律援助站邀请专业律师现场坐诊，解读劳动合同、劳动权益保护等法律知识，筑牢毕业生就业权益防线；逐梦军营-征兵政策站精准宣讲征兵优待、升学复学等相关政策，鼓励青年学子携笔从戎、投身国防，绽放青春光彩，各驿站累计发放宣传手册5800余份。

　　本次招聘会亮点纷呈、特色鲜明，以多元科技赋能打造沉浸式求职场景，彰显了“校友赋能+科技赋能”的就业服务新路径，打造了校企协同育人的新样板。校友企业专区汇聚5家优秀校友创办及任职企业，以校友情怀反哺母校育人事业，不仅为学弟学妹提供优质岗位，更通过职场经验分享、职业规划指导，搭建起“育人、就业、反哺”的良性循环生态；科技赋能环节亮点突出，人形机器人现场互动助力、无人机编队表演惊艳亮相，形成双重科技看点。人形机器人通过智能问答、岗位推介等互动形式，展示数智化就业服务新场景，既彰显了区域产业数字化转型趋势，也让求职体验更具科技感、创新性，引导学子主动提升数字化素养，对接数字经济发展需求。

　　招聘现场，毕业生们带着扎实的专业素养与饱满的精神状态，主动与企业招聘人员深入沟通，精准对接岗位需求、明晰职业发展方向；企业招聘人员积极推介企业发展理念、人才培养体系与岗位发展前景，招聘成效显著，真正实现了“企业寻才得人、学子求职有门”的双赢目标，为校企深度合作奠定了坚实基础。

　　此次招聘会的成功举办，是我校落实“百城千校万企”促就业行动的重要举措，也是学校深化产教融合、校企合作，推动“育人链、人才链、产业链、创新链”四链融合的具体实践。下一步，学校将持续扛稳就业工作主体责任，立足区域产业发展需求，进一步深化政校、校企、校友协同联动，不断优化就业服务模式、拓展就业渠道、提升就业质量，以更实举措、更优服务助力毕业生高质量充分就业，为宁夏区域经济社会高质量发展输送更多高素质应用型人才，为国家稳就业、保就业战略落地见效贡献高校力量。

　　                                   学生工作处 李静/文 孟海琴 余龙 刘夕玄 王墨缘 王祺智/图